MANIFESTATIONS A TROYES
1500 personnes ont manifesté dans les rues troyennes mardi 20 Novembre.
Parmi elles, le cortège de FORCE OUVRIERE. Des camarades des trois fonctions publiques étaient représentées : Education Nationale, Equipement, FO Com (La Poste), Direction du Travail, DDASS … les hospitaliers, les territoriaux (Mairie de Troyes, Mairie de Bar Sur Seine, la CAT, Conseil Général …) A noter la présence de salariés de l’action sociale et du commerce.
Pour l’occasion, les syndicats réunis en intersyndicale (FO – CGT – CFDT – FSU – UNSA) portaient deux revendications prioritaires :
- le pouvoir d’achat,
- l’emploi public
Monsieur SARKOZY, lors de sa campagne électorale s’était présenté comme le candidat du pouvoir d’achat. Le constat que peuvent faire aujourd’hui les salariés du public comme du privé, c’est que cette promesse n’est pas tenue. Les seules propositions faites en matière d’augmentation du pouvoir d’achat, c’est :
- Travailler plus pour gagner plus,
- Baisse des prix à la consommation en « bidoullant » la loi GALLAND
Autant dire, aucune mesure concrète efficace. C’est la raison pour laquelle les fonctionnaires ont décidé de dire STOP.
En ce qui concerne l’emploi public, les Organisations Syndicales constatent la suppression de plus de 22 000 postes au budget 2008 et cette fois une promesse tenue, le non renouvellement d’un départ sur deux à l’horizon 2009. Les annonces du 1er Ministre sont confirmées : moins de services, moins de personnels, moins d’état.
Attachés aux valeurs républicaines, peut-on imaginer une république sans services publics ?
Devant cette situation jugée provoquante par les adhérents et militants FORCE OUVRIERE, seule une journée de grève pouvait répondre dans l’immédiat à ces attaques.
Peut-on juger suffisante cette réaction ? Nous ne pensons pas.
Le travail d’information doit être intensifié auprès de l’ensemble des salariés pour faire en sorte que des manifestations à caractère interprofessionnel s’organisent le plus rapidement possible pour faire aboutir nos revendications.
